

Frontend Developer
Pracuj zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie we Wrocławiu!
9 000 – 18 000 PLN + VAT (B2B)
7 500 – 15 000 PLN brutto (UoP)
Dołącz do Mocnej Ekipy RST Software Masters
Jesteśmy polskim software house’m z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży IT. Zrealizowaliśmy kilkadziesiąt projektów informatycznych dla naszych klientów. Współtworzymy _RST Group oraz jesteśmy partnerami Camunda i AWS. Mając duże doświadczenie, rozwijamy również nasze własne produkty, które wspierają efektywne tworzenie oprogramowania.
RST to kultura organizacyjna: dzielimy się wiedzą i działamy zespołowo. Dbamy o atmosferę i relacje. Naszą siłą są ludzie. Organizacja pracy: nasze projekty są różnorodne, pełne wyzwań. Pracujemy z dowolnego miejsca, dbamy o work-life balance. Rozwój: communities, budżet szkoleniowy, dostęp do wiedzy i zróżnicowane projekty, dają nam realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i rozwój własny. Współdziałanie: razem odpowiadamy za cel i rozwiązujemy problemy, opieramy się na zaufaniu i otwartości.
Krótko o projekcie
Na co dzień jesteśmy w kontakcie z naszymi anglojęzycznymi klientami, stąd konieczna jest znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Rekrutacja dotyczy kilku niezależnych projektów dla Frontend Developera. Poszukujemy specjalistów do projektów:
- wsparcia w rozwoju naszego produktu Admin.js: https://adminjs.co/
- konkurencyjny produkt dla znanych aplikacji do zamawiania usług transportu drogowego / aplikacja do zamawiania usług transportu drogowego – konkurencja dla największych graczy na rynku
- system który pozwala na wystawianie kart kolekcjonerskich w formie tokenów NFT
- platforma ułatwiająca zarządzanie biurem podczas pracy hybrydowej
Nasze wymagania
Must have
Javascript
HTML
CSS
Typescript
React
Unit tests
Redux
GIT
Nice to have
CI/CD
CSS Preprocessors
Eventrix
Webpack
Posiadasz podstawową wiedzę. Potrafisz powiedzieć co to jest i do czego ma służyć.
Potrafisz używać danej technologii/praktyki. Masz praktyczne doświadczenie.
Potrafisz wyjaśnić komuś jak to działa zrealizować skomplikowane zadanie.
Jesteś ekspertem z tego obszaru. Np. przeprowadziłeś prezentacje na ten temat.
Dołącz do RST razem ze znajomymi!
Zastanawiasz się nad tą ofertą? A może znasz kogoś, kto pasjonuje się technologiami i szuka właśnie takiej pracy? Sprawdź program poleceń zewnętrznych i nasze aktualne oferty.
Pracuj tam, gdzie będziesz czuć się naprawdę dobrze!
Praca w IT Wrocław i Świdnica
Nasze benefity dla Ciebie


Pracuj tam, gdzie będziesz czuć się dobrze
Dbamy o niezbędne narzędzia i sprzęt do pracy zdalnej i stacjonarnej. Wybierając pracę w biurze (we Wrocławiu lub Świdnicy) nie musisz martwić się o miejsce parkingowe. W razie potrzeby skorzystaj z budki telefonicznej lub salki na spotkanie. Pokoje dla zespołów możecie dowolnie urządzać i aranżować na Wasze potrzeby.
Rozwijaj się z mocną Ekipą
Twój budżet szkoleniowy przeznacz na wybrany cel. HR Guide pomoże Ci we wdrożeniu, ścieżce rozwoju i będzie Cię wspierać w procesie zmiany. Skorzystaj z nauki języka obcego i rozwoju kompetencji miękkich. Czeka na Ciebie zgrany zespół ponad 180 specjalistów (150 regular/senior developerów), wymagające projekty, merytoryczne dyskusje i przestrzeń do wymiany wiedzy. CodeMeetings, BarCoders, czy warsztaty, to tylko kilka z inicjatyw naszych pracowników.
Teambuilding i integracje
Wypad z zespołem na miasto? Skorzystajcie ze skarbonki integracyjnej i oderwijcie się od pracy. Zaraź nas swoją pasją, z chęcią pojedziemy na SUPy lub zorganizujemy wypad w góry. Regularnie wpadaj na nasze imprezy i wyjazdy integracyjne. Możesz dołączyć do jednego z naszych communities lub założyć własne: góry, koty, rośliny, rowery, planszówki. W Playroom’ie znajdziesz perkusję, konsole, piłkarzyki czy drabinkę gimnastyczną.
Od pierwszego dnia
Już od pierwszego dnia w pełni możesz skorzystać z systemu Kafeterii My Benefit oraz pakietu Luxmed dla Ciebie i Twoich bliskich. Swój dzień zacznij z nami od pysznego śniadania Majki i Agaty, które codziennie dbają o nasz zdrowy start w biurze.
Praca w IT Wrocław i Świdnica
Nasze benefity dla Ciebie


Pracuj z nami, jak lubisz
Do potrzeb pracowników podchodzimy indywidualnie. Dbamy o niezbędne narzędzia i sprzęt do pracy zdalnej oraz stacjonarnej. Każdy zespół ma do dyspozycji pokój, który może dowolnie urządzić. Nasze dwa biura stale dostosowujemy i zmieniamy tak, żeby pracowało nam się wygodniej. Nie musisz martwić się w korku, czy zdążysz do pracy lub na spotkanie. Zaparkuj spokojnie na naszym parkingu. Jeśli w przerwie masz ochotę na chwilę spokoju idź do jednej z salek lub wybierz rozmowę w budce telefonicznej.
Rozwijaj się z Mocną Ekipą
Budżet szkoleniowy możesz przeznaczyć na wybrane szkolenia i konferencje. Wspieramy naukę języka obcego i rozwój kompetencji miękkich. Twój HR Guide pomoże Ci we wdrożeniu, wyborze ścieżki rozwoju i będzie Cię wspierać w procesie zmiany. Chcesz być seniorem, a może prelegentem lub zgłębić inne technologie? Pomożemy Ci w tym! Czeka na Ciebie zgrany zespół ponad 180 specjalistów (150 regular/senior developerów), wymagające projekty, merytoryczne dyskusje i przestrzeń do wymiany wiedzy. Od pierwszego dnia Twój głos jest dla nas bardzo ważny. CodeMeetings, BarCoders, liczne Hackathony i warsztaty, to tylko część inicjatyw naszych pracowników.
Teambuilding i integracje
Inspirujemy się i nakręcamy do odkrywania nowych pasji i zainteresowań. Chwili relaksu możesz zaczerpnąć w Playroom’ie. Tu znajdziesz perkusję, konsole, planszówki, piłkarzyki czy nawet drabinkę gimnastyczną. Masz pomysł na nowe gry? Dawaj, z chęcią pogramy i nauczymy się czegoś nowego. Wypad z zespołem na miasto? Czemu nie, skorzystajcie ze skarbonki integracyjnej i oderwijcie się od pracy. Zaraź nas swoją pasją, z chęcią pojedziemy na SUPy, albo wspólnie z Tobą zorganizujemy wypad w góry. Regularnie wpadaj na nasze imprezy i wyjazdy integracyjne. Możesz dołączyć do community lub założyć własne: góry, koty, rośliny, rowery…. mamy naprawdę bardzo różne zainteresowania.
Od pierwszego dnia
Już od pierwszego dnia w pełni możesz skorzystać z systemu Kafeterii My Benefit oraz pakietu Luxmed dla Ciebie i Twoich bliskich.
Wybierz rozwiązania, które są dla Ciebie najlepsze. Jedno jest pewne! Swój dzień zacznij z nami od pysznego śniadania Majki i Agaty, które codziennie dbają o nasz zdrowy start w biurze.
Łukasz Wróbel - CTO, Vice President
Rozwój w RST
Chcesz spróbować sił w innej technologii, chcesz wyjść poza swój obszar, zmienić frontend na backend, a może potrzebujesz wsparcia, albo inspiracji? Czemu nie! W RST masz taką możliwość, wymieniamy się wiedzą, wspieramy, jesteśmy otwarci na pomoc i próbowanie.
Proces rekrutacyjny
Rozmowa z osobą techniczną i rekruterem
Pierwsze spotkanie ma na celu zweryfikowanie umiejętności technicznych oraz osobowościowych, miękkich. Chcemy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach, ale przede wszystkim poznać Ciebie bliżej.
Rozmowa z zespołem i HR Guide'm
Na tym etapie poznasz swój przyszły zespół, który opowie Ci o projekcie, narzędziach i technologiach, których będziesz używać na co dzień. Poznasz także swojego przyszłego HR Guide’a, który będzie Twoim wsparciem od pierwszego dnia pracy w RST.
Informacja zwrotna
Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego, niezależnie od wyniku, na każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną. Jeśli będziemy na TAK, ustalamy wszystkie szczegóły. Jeśli jednak czegoś zabrakło na rozmowie, nic straconego. Otrzymasz od nas wskazówki techniczne w obszarze, w którym możesz uzupełnić swoją wiedzę i spróbować swoich sił w procesie raz jeszcze.

Folder o RST
Dowiedz się więcej o współpracy z nami

Pobierz folder z najważniejszymi informacjami o pracy w RST, poznaj naszych pracowników, zobacz aktualne oferty oraz dla kogo realizowaliśmy nasze projekty.
PobierzMasz pytania? Koniecznie napisz:

Aplikuj do nas
Aplikuj do nas
Chcesz poznać nas bliżej?
RST Culture Book
Nice to Meet You
Poznaj naszą historię i sprawdź z kim możesz pracować. Kultura organizacyjna, dress code, wartości, kierunek w jakim zmierzamy. Same „smaczki” z naszego RST-owego życia.