Mid/Senior Full Stack Developer
Pracuj zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie we Wrocławiu!
18 000 – 25 000 PLN + VAT (B2B)
15 000 – 20 000 PLN brutto (UoP)
Dołącz do Mocnej Ekipy RST Software Masters
Jesteśmy polskim software house’m z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży IT. Zrealizowaliśmy kilkadziesiąt projektów informatycznych dla naszych klientów. Współtworzymy _RST Group oraz jesteśmy partnerami Camunda i AWS. Mając duże doświadczenie, rozwijamy również nasze własne produkty, które wspierają efektywne tworzenie oprogramowania.
RST to kultura organizacyjna: dzielimy się wiedzą i działamy zespołowo. Dbamy o atmosferę i relacje. Naszą siłą są ludzie. Organizacja pracy: nasze projekty są różnorodne, pełne wyzwań. Pracujemy z dowolnego miejsca, dbamy o work-life balance. Rozwój: communities, budżet szkoleniowy, dostęp do wiedzy i zróżnicowane projekty, dają nam realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i rozwój własny. Współdziałanie: razem odpowiadamy za cel i rozwiązujemy problemy, opieramy się na zaufaniu i otwartości.
Kogo szukamy
Poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera, który pomoże nam rozwijać własny produkt – AdminJS. To biblioteka open-source do budowania aplikacji administracyjnych w NodeJS i React (5k gwiazdek na GitHub i prawie 10k pobrań tygodniowo). Wspólnie z Tobą chcemy rozwinąć AdminJS do postaci narzędzia low-code ułatwiającego budowanie nowych produktów i startupów!
Wsparcie merytoryczne, organizacyjne i finansowe daje nam RST Software Masters. Software House z 20 letnią historią!
Krótko o projekcie
Budujemy startup z dużym wsparciem finansowym i merytorycznym dojrzałego software house’u. Tworzymy narzędzie automatyzujące budowanie aplikacji administracyjnych. Będziesz kreować z nami produkt od podstaw, współtworzyć aplikację SaaS, rozbudowywać bibliotekę open-source oraz tworzyć rozwiązania low-code oparte o mikroserwisy i mikro frontendy. Wspólnie z nami ułatwisz życie programistom! Pracujemy w Scrumie w dwutygodniowych Sprintach.
Stack technologiczny:
- Typescript, Node.js
- React
- Testy: Jest/Mocha
- ORM/ODM: Mongoose, Prisma, MikroORM, Firestore, TypeORM, Sequelize
- Frameworki: Express.js, Nest.js, Hapi, Firebase Functions, Koa, Fastify
- Wersjonowanie:semantic-release (https://github.com/semantic-release/semantic-release )
Nasze wymagania:
- Bardzo dobra znajomość biblioteki React
- Dobra znajomość Node.js i Typescript
- Dobra znajomość REST API
- Znajomość testów Jest/Mocha
- Znajomość Gita i procesu wydawania biblioteki
- Znajomość implementacji mikrofrontendów i mikroserwisów
- Bardzo dobry język angielski
Łukasz Wróbel - CTO, Vice President
Rozwój w RST
Chcesz spróbować sił w innej technologii, chcesz wyjść poza swój obszar, zmienić frontend na backend, a może potrzebujesz wsparcia, albo inspiracji? Czemu nie! W RST masz taką możliwość, wymieniamy się wiedzą, wspieramy, jesteśmy otwarci na pomoc i próbowanie.
Praca w IT Wrocław i Świdnica
Nasze benefity dla Ciebie
Pracuj tam, gdzie będziesz czuć się dobrze
Dbamy o niezbędne narzędzia i sprzęt do pracy zdalnej i stacjonarnej. Wybierając pracę w biurze (we Wrocławiu lub Świdnicy) nie musisz martwić się o miejsce parkingowe. W razie potrzeby skorzystaj z budki telefonicznej lub salki na spotkanie. Pokoje dla zespołów możecie dowolnie urządzać i aranżować na Wasze potrzeby.
Rozwijaj się z mocną Ekipą
Twój budżet szkoleniowy przeznacz na wybrany cel. HR Guide pomoże Ci we wdrożeniu, ścieżce rozwoju i będzie Cię wspierać w procesie zmiany. Skorzystaj z nauki języka obcego i rozwoju kompetencji miękkich. Czeka na Ciebie zgrany zespół ponad 180 specjalistów (150 regular/senior developerów), wymagające projekty, merytoryczne dyskusje i przestrzeń do wymiany wiedzy. CodeMeetings, BarCoders, czy warsztaty, to tylko kilka z inicjatyw naszych pracowników.
Teambuilding i integracje
Wypad z zespołem na miasto? Skorzystajcie ze skarbonki integracyjnej i oderwijcie się od pracy. Zaraź nas swoją pasją, z chęcią pojedziemy na SUPy lub zorganizujemy wypad w góry. Regularnie wpadaj na nasze imprezy i wyjazdy integracyjne. Możesz dołączyć do jednego z naszych communities lub założyć własne: góry, koty, rośliny, rowery, planszówki. W Playroom’ie znajdziesz perkusję, konsole, piłkarzyki czy drabinkę gimnastyczną.
Od pierwszego dnia
Już od pierwszego dnia w pełni możesz skorzystać z systemu Kafeterii My Benefit oraz pakietu Luxmed dla Ciebie i Twoich bliskich. Swój dzień zacznij z nami od pysznego śniadania Majki i Agaty, które codziennie dbają o nasz zdrowy start w biurze.
Proces rekrutacyjny
Rozmowa z osobą techniczną i rekruterem
Pierwsze spotkanie ma na celu zweryfikowanie umiejętności technicznych oraz osobowościowych, miękkich. Chcemy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach, ale przede wszystkim poznać Ciebie bliżej.
Rozmowa z zespołem i HR Guide'm
Na tym etapie poznasz swój przyszły zespół, który opowie Ci o projekcie, narzędziach i technologiach, których będziesz używać na co dzień. Poznasz także swojego przyszłego HR Guide’a, który będzie Twoim wsparciem od pierwszego dnia pracy w RST.
Informacja zwrotna
Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego, niezależnie od wyniku, na każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną. Jeśli będziemy na TAK, ustalamy wszystkie szczegóły. Jeśli jednak czegoś zabrakło na rozmowie, nic straconego. Otrzymasz od nas wskazówki techniczne w obszarze, w którym możesz uzupełnić swoją wiedzę i spróbować swoich sił w procesie raz jeszcze.
Folder o RST
Dowiedz się więcej o współpracy z nami
Pobierz folder z najważniejszymi informacjami o pracy w RST, poznaj naszych pracowników, zobacz aktualne oferty oraz dla kogo realizowaliśmy nasze projekty.
PobierzMasz pytania? Koniecznie napisz:
Aplikuj do nas
Aplikuj do nas
Chcesz poznać nas bliżej?
RST Culture Book
Nice to Meet You
Poznaj naszą historię i sprawdź z kim możesz pracować. Kultura organizacyjna, dress code, wartości, kierunek w jakim zmierzamy. Same „smaczki” z naszego RST-owego życia.
