

Scrum Master / Agile Product Manager
Zdalnie
Stacjonarnie
Hybrydowo
Dołącz do Mocnej Ekipy RST Software Masters
RST Software Masters to polski software house z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży IT. Zrealizowaliśmy kilkadziesiąt projektów informatycznych dla naszych klientów. Jesteśmy partnerami Camunda, UiPath oraz AWS. Należymy do _RST Group.
W RST Software Masters stawiamy za cel rozwój naszych pracowników poprzez zapewnienie im możliwości realizacji się w interesujących, przynoszących wartość dla naszych klientów projektach.
Pracujemy w metodyce Agile. Mamy płaską strukturę i samoorganizujące się i interdyscyplinarne zespoły. Nasi ludzie mają bezpośredni wpływ na rozwój całej organizacji. Na co dzień stawiamy na komunikację i współpracę.
Czym będziesz się zajmować:
- szybkim dostarczaniem potrzeb klientowi, o jak najwyższej jakości, zgodnie z określonymi kryteriami,
- zapewnianiem zrozumienia i praktykowaniem zwinnego podejścia do wytwarzania oprogramowania zarówno przez zespół, klientów jak i całą organizację,
- wsparciem Product Ownera, m.in. w znajdowaniu technik efektywnego zarządzania Backlogiem Produktu,
- wykrywaniem i usuwaniem przeszkód w efektywnym dostarczaniu produktu klientom,
- zapewnianiem transparencji procesów oraz dostarczaniem odpowiednich narzędzi do tego celu,
- koordynowaniem prac, które mają za zadanie efektywne dostarczanie inkrementu,
- organizacją i prowadzeniem wydarzeń scrumowych.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- praktycznego doświadczenia w roli Scrum Mastera lub Product Managera,
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- doświadczenia z zakresu wdrażania i skalowania Scruma w organizacji (Scrum, Nexus, LeSS, SAFe),
- umiejętności facylitatorskich,
- doświadczenia w zakresie koordynowania i prowadzenia projektów IT,
- otwartości oraz umiejętności przekazywania informacji zwrotnej,
- samodzielności i dobrej organizacji pracy,
- mile widziana znajomość zwinnych procesów wytwarzania oprogramowania,
- mile widziane posiadanie certyfikatów potwierdzających kompetencje w zakresie prowadzenia projektów.
Co chcemy Ci zaoferować:
- możliwość szybkiego rozwoju dzięki pracy przy dużych i zaawansowanych technologicznie projektach,
- wymianę doświadczeń w ramach współpracy z zespołem doświadczonych Scrum Masterów,
- work-life balance – szanujemy rytm Twojego życia, jesteśmy elastyczni i dbamy o naszych pracowników,
- stabilną formę zatrudnienia – umowę o pracę lub B2B,
- rozwój w zakresie szkoleń IT, kompetencji miękkich, naukę dowolnego języka obcego,
- kartę Multisport oraz pakiet medyczny Luxmed.
Zobacz, co Ci oferujemy


Mocna ekipa
Czeka na Ciebie zgrany zespół, ponad 150 regular/senior developerów, wymagające projekty, merytoryczne dyskusje i pole do wymiany wiedzy. Od pierwszego dnia Twój głos jest dla nas ważny. Pracujemy w oparciu o nasze wartości: szacunek, jakość, efektywność i szczerość.
Budżet szkoleniowy
Skorzystaj z budżetu, który możesz przeznaczyć na wybrane szkolenia i konferencje. Dofinansowujemy język angielski oraz wspieramy rozwój kompetencji miękkich. Nasi pracownicy to prawdziwi eksperci, dzięki własnemu rozwojowi mają realny wpływ na drogę, którą podąża RST.
Ścieżki rozwoju
Dzięki płaskiej strukturze masz dużą swobodę w obszarze rozwoju kompetencji. Każdy pracownik współpracuje ze swoim HR Guide’m, który pomoże wyznaczyć Ci najlepszą dla Ciebie ścieżkę rozwoju. Chcesz być seniorem, ekspertem, prelegentem lub zgłębić inne technologie? Otrzymasz od nas wsparcie oraz niezbędne narzędzia.
RST Meethub
śniadania w biurze
Pracę rozpocznij pożywnym i zdrowym śniadaniem, które pomoże Ci naładować baterie na cały dzień. Zespół Meethub codziennie szykuje dla nas coś pożywnego i smacznego.
Pozostałe benefity
Jeśli potrzebujesz zaparkować gdzieś rower lub samochód, w naszym biurze mamy parking. Po porannej przejażdżce możesz skorzystać z prysznica oraz zjeść pełnowartościowe śniadanie. W trakcie dnia spokoju zaznasz w salce rowerowej, możesz przeczytać książki z naszej biblioteczki lub odwiedzić Playroom.
Proces rekrutacyjny
Rozmowa z osobą techniczną i rekruterem
Pierwsze spotkanie ma na celu zweryfikowanie umiejętności technicznych oraz osobowościowych, miękkich. Chcemy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach, ale przede wszystkim poznać Ciebie bliżej.
Rozmowa z zespołem i HR Guide'm
Na tym etapie poznasz swój przyszły zespół, który opowie Ci o projekcie, narzędziach i technologiach, których będziesz używać na co dzień. Poznasz także swojego przyszłego HR Guide’a, który będzie Twoim wsparciem od pierwszego dnia pracy w RST.
Informacja zwrotna
Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego, niezależnie od wyniku, na każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną. Jeśli będziemy na TAK, ustalamy wszystkie szczegóły. Jeśli jednak czegoś zabrakło na rozmowie, nic straconego. Otrzymasz od nas wskazówki techniczne w obszarze, w którym będziesz mógł uzupełnić swoją wiedzę i spróbować swoich sił w procesie raz jeszcze.
Napisz lub zadzwoń do nas,
chętnie odpowiemy na Twoje pytania

Aplikuj do nas
Aplikuj do nas
Zajrzyj do wnętrza RST i poznaj nas bliżej
RST Culture Book
Ten przewodnik przygotowaliśmy z myślą o Tobie, abyś mógł dowiedzieć się o nas więcej.