2022 rokiem wydarzeń w RST

Nowy rok przyniósł wiele wyzwań i inspiracji, ale zanim zaplanowaliśmy wydarzenia na rok 2023, zrobiliśmy przegląd dotychczasowych działań, którym chcemy się z Wami podzielić.

Jesteśmy uważni na otaczający nas świat, dlatego w tym roku również angażowaliśmy się w wiele działań, mających na celu wsparcie najbardziej potrzebujących. Pomagaliśmy poprzez inicjatywy sportowe, własną pracę, promując nasze zainteresowania i akcje bliskie naszym sercom. Gdzie mogliście nas spotkać?

Między innymi podczas „Firmowego Biegu Charytatywnego we Wrocławiu” wspierającego podopiecznych Fundacji Everest bądź na starcie „RST Półmaratonu Świdnickiego”, którego jesteśmy Sponsorem Tytularnym. Bieganie towarzyszy nam od lat, tym chętniej pomagamy właśnie w tej formie.

W wolnej chwili mogliście śledzić nasze zmagania podczas „Charytatywnego Rajdu Złombol”. Środki z tej akcji w całości zostały przeznaczone dla dzieci z domów dziecka. To niewiarygodne, ale RST Team (w składzie: Maciek, Włodek, Kacper i Krzysiek) pokonał ponad 4 tysiące km naszym Fiatem, zaledwie w 6 dni, finalnie dojeżdżając do Albanii!

Jak co roku wspieraliśmy wewnętrzne akcje promujące badania profilaktyczne. Nasz udział w „Movember” oraz „Różowy Październik” służył propagowaniu i promocji świadomości związanej z samobadaniem. Zdrowie naszych pracowników i ich bliskich jest dla nas bardzo ważne, chcemy, żeby każdy z nas trzymał rękę na pulsie!

Mówiąc o pomaganiu, nie sposób nie wspomnieć, o naszych dwóch akcjach „Zróbmy Coś Dobrego”. Jesienna edycja była skupiona na wsparciu dla psiaków ze Schroniska Pod Psią Gwiazdą. Podczas wyjazdu integracyjnego wspólnie skonstruowaliśmy 18 kolorowych i ocieplanych bud dla czworonogów. Chcąc pójść krok dalej, zebraliśmy karmę i niezbędne rzeczy dla schroniska, które osobiście zawieźliśmy do ich domu. Przy tej okazji odwiedziliśmy pupili i sprawdziliśmy, jak się im mieszka w naszych budach.

Edycja grudniowa „Zróbmy Coś Dobrego na Święta” wspierała dzieci ze Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Dobroszycach. Zgromadzone środki przeznaczyliśmy na wyposażenie i renowację świetlicy. To nie pierwszy raz, kiedy nasza pomoc trafiła do tego miejsca, wcześniej mieliśmy okazję poznać podopiecznych i ich opiekunów, wspierając akcję renowacji pokoi. Tym bardziej, nie mogliśmy przejść obojętnie obok Mikołajkowych listów i wspólnie spełniliśmy ponad 20 wyjątkowych marzeń.

Akcja – Integracja!

Razem tworzymy angażujące miejsce pracy z wyjątkową atmosferą, przestrzenią na rozwój i współdziałanie. A co nam w tym pomaga? Wspólne cele, spędzanie czasu, nasze wartości i częste rozmowy.

Jedną z okazji do lepszego poznania się był „Wyjazd integracyjny RST”, gdzie podczas dwóch wyjątkowe dni wyjechaliśmy w zaciszne miejsce – do ośrodka Hollimo w Morawie. Każdy mógł znaleźć zajęcie dla siebie — tenis, saunę, szachy, kosza, bilard, jogę, basen, wspólne rozmowy, wycieczki, grę terenową oraz niezapomnianą imprezę do samego rana.

Drugim wyjątkowym wydarzeniem było „Spotkanie Świąteczne”, które spędziliśmy na widowiskowym piętrze Q Hotel Bielany z widokiem na panoramę miasta. Muzyka na żywo, wystąpienie Zarządu, podsumowanie roku, charytatywna licytacja, quiz, a nawet konkurs prawdziwego Mikołaja, przyczyniły się do wielu magicznych wspomnień.

Tworzymy społeczność technologiczną

Dlatego angażujemy się w wydarzenia technologiczne, rozwijamy się i wymieniamy się wiedzą.

Możliwe, że spotkaliśmy się podczas jednej z największych imprez branżowych w Polsce — „Code Europe” w Gdańsku, gdzie przeprowadziliśmy setki fantastycznych dyskusji. Każda nowo poznana osoba, pozwoliła nam spojrzeć na świat IT z zupełnie innej perspektywy.

W międzyczasie zaprosiliśmy Was do udziału w dwóch wydarzeniach „CodeMeetings” w naszym wrocławskim Meethubie. Skupiliśmy się na tematyce JavaScript oraz AWS. Mogliście posłuchać prelekcji i podyskutować z co najmniej 6 specjalistami z RST Software, nie licząc naszych ludzi na widowni, którzy aktywnie kibicowali swoim kolegom i koleżankom podczas ich wystąpień.

Dzieliliśmy się wiedzą na zewnątrz firmy, nie zapominając przy tym o wzmacnianiu kompetencje wewnątrz RST. Cykl szkoleń z kompetencji miękkich i technicznych, które prowadzili nasi koledzy i koleżanki, pokazał, jak mocne kompetencje są wśród naszych pracowników i jak wzajemnie możemy wspierać się w rozwoju.

Transparentność, otwartość i relacje oparte na wartościach pozwoliły nam nie raz w bezpiecznej i rodzinnej atmosferze poruszać te najtrudniejsze dla organizacji tematy. Po co? Żeby „Spotkania z Zarządem” były aktywne, żywe, żeby padały pytania i nawiązywały się dyskusje. Dzięki takim spotkaniom widzieliśmy, że nasi pracownicy angażują się także w kierunek rozwoju RST.

Lifestyle

Jak różni są nasi pracownicy, tak różny jest nasz lifestyle. Niezależnie od tego, czy dołączyliśmy do wspólnych rowerów, biegów, czy gry w szachy lub planszówki, robiliśmy to dlatego, że inicjatywy te wyszły od nas samych. Dzięki communities lifestyle i różnym zainteresowaniom możemy gromadzić się wokół interesujących nas tematów. Wymieniać się książkami, pomysłami na przejście gry lub wskazówkami z ogrodnictwa, czy może sposobów parzenia i celebracji kawy.

W tym roku mieliśmy okazję wziąć udział w profesjonalnej sesji zdjęciowej „Fotoday” oraz w całości, we własnym zakresie, stworzyć film promujący formy pracy w RST. Tak, mamy bardzo różne talenty i lubimy się nimi dzielić. Gwiazdami sesji oraz filmu byli oczywiście nasi pracownicy!

Czas po pracy spędzamy chętnie w szerszym gronie, dlatego nie raz zapraszaliśmy naszych pracowników z ich najbliższymi. Rodzinny spływ kajakowy z ogniskiem, warsztaty dla dzieci w dniu dziecka czy te bardziej świąteczne, podczas Mikołajek. Obchodzimy też własne, mniejsze święta, którymi chcemy podziękować sobie za wspólną pracę. Dlatego takie dni jak m.in. „Dzień Admina”, „Dzień Testera”, czy „Dzień Pracowników Administracji” wpisały się na stałe do naszego kalendarza wydarzeń.

A co nas czeka w 2023? O tym dowiecie się wkrótce. Koniecznie śledźcie nasz profil na FB i Instagramie.