lub stacjonarnie
Lead Data and Analytics Consultant
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
- Znaczące doświadczenie w analizie danych, z preferencją dla ekspertyzy w branży technologii spożywczej.
- Umiejętność prowadzenia projektów dotyczących strategii danych i doskonalenia procesów, w szczególności prowadzenia warsztatów i sesji strategicznych z zarządami firm.
- Wykształcenie w zakresie Data Science, Statystyki, Informatyki lub pokrewnych dziedzin.
- Umiejętność obsługi narzędzi do wizualizacji danych (Tableau, Power BI), SQL i programowania (Python).
- Umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządzania projektami.
- Podejście oparte na pracy projektowej z umiejętnością osiągania wyników w środowisku zdalnym.
W jakim projekcie będziesz pracować?
Głównym celem projektu jest doskonalenie procesu gromadzenia danych, zapewniając jego zgodność z strategicznymi celami biznesowymi. Współpracując ściśle z kierownictwem na szczeblu C, będziesz prowadzić warsztaty i spotkania inaugurujące w celu zidentyfikowania rodzajów danych niezbędnych do podejmowania decyzji biznesowych i poprawy efektywności operacyjnej.
Obowiązki:
Warsztaty strategiczne i spotkania Kick-off: Prowadzenie warsztatów i sesji inaugurujących z kierownictwem na szczeblu C w celu określenia celów zbierania danych wspierających strategiczne cele klienta.
Opracowywanie strategii danych: Stworzenie solidnej strategii danych koncentrującej się na optymalizacji procesów zbierania danych, identyfikacji kluczowych metryk i metodologii analiz.
Doskonalenie procesu: Prowadzenie inicjatywy mającej na celu usprawnienie i poprawę procesu zbierania danych, zapewniając jego efektywność, skalowalność i zgodność z dynamiką branży technologii spożywczej.
Przywództwo oparte na współpracy: Współpraca z działami IT, marketingu, rozwoju produktu i innymi aby zintegrować strategię zbierania danych we wszystkich obszarach organizacji klienta.
Dostarczanie wniosków: Analiza danych w celu uzyskania praktycznych wniosków, prezentacja wyników interesariuszom w sposób jasny i efektywny.
Monitorowanie trendów: Śledzenie najnowszych trendów w analizie danych i technologii spożywczej w celu zastosowania najlepszych praktyk i innowacyjnych rozwiązań w procesie zbierania danych.
To stanowisko oferuje szansę odegrania kluczowej roli w transformacji procesów zbierania danych w firmie. RST Software promuje innowację i doskonałość, zapewniając współpracujące i wspierające środowisko dla wszystkich uczestników projektu. Dołączając do nas, będziesz bezpośrednio przyczyniał się do sukcesu naszego klienta, pracując obok zespołu profesjonalistów.
Jako partner Snowflake'a, posiadamy solidne podstawy w zarządzaniu i analizowaniu obszernych zbiorów danych. Jednak nasza droga ku doskonałości trwa.
Poszukujemy Freelancera, który dołączy do naszego zespołu przy strategicznym przedsięwzięciu z jednym z naszych klientów z branży technologii spożywczej.
To kluczowy projekt, który wymaga nie tylko efektywnego i specyficznego dostosowania procesów zbierania danych, ale także doskonalenia naszych metod konsultacyjnych, szczególnie w wydobyciu kluczowych wniosków związanych z gromadzeniem i przetwarzaniem danych bezpośrednio od klientów.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
.svg)
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.
Masz pytania? Koniecznie napisz!
.png)
