lub stacjonarnie
Technical Business Analyst
Dobrze się czujesz w tych technologiach? Aplikuj!
Must have
Nice to have
Poznaj nasze oczekiwania i zobacz na czym nam zależy
Wymagane kwalifikacje:
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (poziom B2+), umożliwiająca swobodną komunikację z klientami.
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w analizie biznesowej i systemowej.
- Umiejętność analizowania potrzeb biznesowych i wymagań technicznych oraz przygotowywania szczegółowej dokumentacji projektowej.
- Dogłębna analiza technicznych aspektów projektów, w tym analiza architektury systemu, integracji API, baz danych i innych komponentów technologicznych.
- Znajomość narzędzi wspierających tworzenie diagramów architektury oprogramowania.
- Rozumienie techniczne: DDD, podstawowe umiejętności programistyczne (JavaScript/Java/Python), SQL, HTML.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów, elastyczność oraz proaktywne podejście.
- Znajomość zagadnień biznesowych oraz zdolność do zrozumienia złożonych potrzeb klienta.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do analizy biznesowej i stosowanie odpowiednich technik.
Preferowane umiejętności:
- Doświadczenie na stanowisku Kierownika Projektu (Project Manager) lub Właściciela Produktu (Product Owner) będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość metod opisywania wymagań, takich jak user stories i przypadki użycia (use cases).
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku złożonych aplikacji korporacyjnych.
- Wiedza na temat sztucznej inteligencji oraz jej zastosowania w rozwiązaniach biznesowych.
Opis projektu:
Szukamy wykwalifikowanego i szczegółowego Analityka Biznesowego, który dołączy do naszego zespołu. To stanowisko idealne dla osoby skrupulatnej, otwartej na współpracę ze startupami i gotowej do pracy w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku. Jeśli masz solidne podstawy techniczne i udokumentowane doświadczenie w analizie biznesowej, czekamy na Twoją aplikację!
Twoje obowiązki
- Zbieranie, definiowanie i dokumentowanie wymagań dla systemów IT.
- Przekładanie potrzeb klienta na jasne rozwiązania i dostarczane produkty.
- Wizualizacja zależności i połączeń systemowych w celu zapewnienia solidnej architektury.
- Ścisła współpraca z zespołem projektowym, zapewniając płynną komunikację i efektywną pracę zespołową.
- Wspieranie projektów realizowanych w oparciu o metodyki Agile i Scrum.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Bądź częścią naszej społeczności technologicznej
(125 Regular i Senior)
Tech communities
Mentoring
Rozwijaj się i wdrażaj własne pomysły
Dołącz do zgranej ekipy
Wydarzenia tech & life
Lifestyle communities
Zapoznaj się z procesem rekrutacji
Zaaplikuj
Odezwiemy się do Ciebie w ciągu 2 tygodni.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Rozmowa kwalifikacyjna
Informacja zwrotna
Witamy na pokładzie!
.svg)
Najczęściej zadawane pytania
W RST istnieje możliwość zmiany specjalizacji. Jeżeli zamierzasz zmienić swoją ścieżkę kariery, Twój HR Guide zajmie się wsparciem oraz pomocą w realizacji celu rozwojowego.
Do każdego procesu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Od otrzymania CV staramy się jak najszybciej z Tobą skontaktować. Terminy spotkań rekrutacyjnych ustalamy wspólnie podczas rozmowy telefonicznej. Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną do 5 dni roboczych. Zależy nam na sprawnym i jasnym procesie. Wiemy, że nikt nie lubi długo czekać! :)
Każdy pracownik ma możliwość wyboru trybu pracy. Jesteśmy otwarci na pracę zdalną, hybrydową oraz stacjonarną, każdemu z naszych pracowników udostępniamy niezbędny sprzęt do pracy. To Ty decydujesz o tym, jak chcesz pracować.
Do każdego zespołu jest przypisany HR Guide, który jest opiekunem zespołu w sprawach rozwojowych i administracyjnych. Dba, abyśmy rozwijali się oraz czuli się dobrze w przypisanym projekcie. Gdy kończy się projekt i mamy taką możliwość, oferujemy Ci przejście do innego zespołu.
Masz pytania? Koniecznie napisz!
.png)
