Najnowsze wpisy
TECHNOLOGIE, ORGANIZACJA
CodeMeetings #16 „AWS – jak nie popełnić naszych błędów”
07.04.2022 - Przeczytasz w 3 min.
Historia Codemeetings rozpoczęła się od tego, że często na prężnie rozwijających się spotkaniach branżowych mieliśmy coraz więcej do powiedzenia. Nie tylko techniczne zajawki nowych frameworków/narzędzi, ale doświadczenia zebrane przy dynamicznie rozwijającym się projekcie.
Tomasz Banasiak,
Software Developer
ORGANIZACJA, TECHNOLOGIE
Wewnętrzne warsztaty API Rest w Node.js, dzielenie się wiedzą mamy w kodzie!
24.03.2022 - Przeczytasz w 2 min.
Żeby móc aktywnie rozwijać kompetencje i pogłębiać wiedzę w najciekawszych obszarach, pytamy naszych pracowników, czego i w jakiej formie chcieliby się uczyć oraz czy może jest jakiś nowy obszar, w którym wiedzą mogą podzielić się z innymi osobami w firmie.
Małgorzata Maskiewicz,
Employer Branding Lead
ORGANIZACJA
Jak sprawić by „rozwój” nie był tylko hasłem, a stał się działaniem
14.03.2022 - Przeczytasz w 4 min.
Temat rozwoju i pogłębiania wiedzy pojawia się w wielu aspektach naszego życia zawodowego. Słyszymy o ścieżkach karier, dodatkowych szkoleniach, czy istocie wpływu pogłębiania wiedzy na nasze zawodowe perspektywy. Ale co dokładnie przez to rozumie dana organizacja i jak w tych procesach odnajduje się pracownik?
Natasza Kuźniewska,
HR Guide
ORGANIZACJA
Złombol – charytatywna przygoda
26.10.2021 - Przeczytasz w 3 min.
CSR może zaczynać się od ludzi i nic nas bardziej nie cieszy, niż akcje, które rodzą się w zespołach, pomiędzy naszymi pracownikami. Nie pierwszy raz zrobiliśmy coś, czego nie mieliśmy okazji doświadczać i „wysłaliśmy” naszych pracowników w niezapomnianą podróż.
Robert Zatycki,
Multimedia Beaver
TECHNOLOGIE, ORGANIZACJA
Tester automatyzujący vs. tester manualny
21.09.2021 - Przeczytasz w 5 min.
Testy automatyczne wydają się bardziej atrakcyjne od testów manualnych, może nie zawsze słusznie, jednak opanowanie tej umiejętności jest dla wielu testerów spełnieniem zawodowych ambicji. Jak zapobiegać błędom, tym najbardziej typowym i dlaczego warto docenić testera manualnego oraz jaki jest wkład takiej osoby do projektu?
Piotr Wilkosz,
Developer
ORGANIZACJA
Spotkania integracyjne – element naszej kultury organizacyjnej
13.09.2021 - Przeczytasz w 3 min.
To jak kształtuje się kultura organizacyjna i w jakim kierunku zmierza nasza firma, jak czują się w niej pracownicy to tylko kilka elementów, które należy obserwować. Rozmowa z pracownikami i rozmowy pomiędzy nimi, nie tylko o pracy, ale również w warunkach do tego stworzonych, to ważny obszar, który warto wspierać zarówno w młodej, jak i dojrzałej organizacji.
Małgorzata Maskiewicz,
Employer Branding Lead
ORGANIZACJA, SOFTWARE DEVELOPMENT
Specyfikacja projektu IT – jak ją napisać i dlaczego warto?
17.08.2021 - Przeczytasz w 7 min.
Innowacyjne firmy generują wiele pomysłów na rozwiązanie problemów. Zarówno problemów ich pracowników, jak i bolączek ich potencjalnych klientów. Niezależnie od tego czy pomysł jest rewolucyjny i podbije serca tysięcy użytkowników, czy chodzi o proste usprawnienie i automatyzację procesu, aby idea miała szansę się ziścić, trzeba ją przelać na papier.
Marika Witek-Dyrduła,
Scrum Master
TECHNOLOGIE, ORGANIZACJA
Przewidywalność = efektywne wytwarzanie oprogramowania
23.07.2021 - Przeczytasz w 9 min.
Czym jest wysoka przewidywalność zespołu, jaki ma wpływ na efektywność wytwarzania oprogramowania, czy można ją zmierzyć, nazwać? Zobacz, jakie narzędzia i rozwiązania mogą pomóc zespołowi w codziennej pracy.
Sławomir Szczurek,
Developer
ORGANIZACJA
Społeczna odpowiedzialność biznesu oczami RST
14.07.2021 - Przeczytasz w 4 min.
Koncentracja na społecznej odpowiedzialności biznesu miała dla nas zawsze duże znaczenie. Obecnie, bardziej niż kiedykolwiek. W dużym uproszczeniu, oznacza świadomość wpływu jej wartości na ludzi, społeczeństwo oraz środowisko naturalne. A co za tym idzie?
Sylwia Łabuda,
CSR Lead, Scrum Master
ORGANIZACJA
Scrum w liczbach
30.06.2021 - Przeczytasz w 3 min.
Zastanawiasz się jak sprawić, żeby regułka zawierająca dużo treści i danych zaczęła prawdziwie żyć w organizacji i żeby to, co jest nam niezbędne do pracy było łatwo przyswajalne, zrozumiałe dla wszystkich i wykorzystywane na co dzień? My postawiliśmy na wizualizacje graficzne i warsztaty z pracownikami.
Łukasz Osiadły,
Process Leader
Otrzymuj najnowsze artykuły z naszego bloga na swój e-mail
Chcesz pracować z najlepszymi? Sprawdź nasze oferty pracy!
JESTEŚMY CZŁONKIEM:
OFICJALNY CONSULTING
PARTNER
FIRMA NAJSZYBCIEJ
ZWIĘKSZAJĄCA SWOJĄ
WARTOŚĆ 2018
JESTEŚMY CZĘŚCIĄ:
JESTEŚMY PARTNEREM
