Recruitment Team Leader
Pracuj hybrydowo lub stacjonarnie we Wrocławiu!
Szukaj i zatrudniaj razem z nami najlepszych specjalistów z branży IT.
Dołącz do Mocnej Ekipy RST Software Masters
Jesteśmy polskim software house’m z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży IT. Zrealizowaliśmy kilkadziesiąt projektów informatycznych dla naszych klientów. Współtworzymy _RST Group oraz jesteśmy partnerami Camunda i AWS. Mając duże doświadczenie, rozwijamy również nasze własne produkty, które wspierają efektywne tworzenie oprogramowania.
RST to kultura organizacyjna: dzielimy się wiedzą i działamy zespołowo. Dbamy o atmosferę i relacje. Naszą siłą są ludzie. Organizacja pracy: nasze projekty są różnorodne, pełne wyzwań. Pracujemy z dowolnego miejsca, dbamy o work-life balance. Rozwój: communities, budżet szkoleniowy, dostęp do wiedzy i zróżnicowane projekty, dają nam realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i rozwój własny. Współdziałanie: razem odpowiadamy za cel i rozwiązujemy problemy, opieramy się na zaufaniu i otwartości.
Uwaga – zakończyliśmy proces rekrutacji na to stanowisko.
Jeśli ta oferta Cię zainteresowała zostaw nam swoje CV. Damy Ci znać, gdy pojawi się u nas wakat odpowiadający Twojemu doświadczeniu i umiejętnościom. Zostańmy w kontakcie. 🙂
Co będzie należało do Twoich zadań?
- planowanie codziennej pracy zespołu,
- ustalanie priorytetów, strategii, realizacji celów,
- budowanie, motywowanie i rozwijanie zespołu rekrutacyjnego poprzez regularny mentoring, szkolenia i przekazywanie informacji zwrotnej,
- wsparcie organizacji i zespołu w ramach bieżących działań,
- aktywne uczestnictwo w procesie rekrutacji (przeprowadzanie spotkań, kontakt z kandydatami – prowadzenie procesów end to end),
- inicjowanie zmian, ciągłe usprawnianie oraz optymalizacja procesów i systemów rekrutacyjnych,
- współtworzenie dobrych praktyk w obszarze rekrutacji,
- dbanie o zachowanie wysokich standardów rekrutacji zapewniających pozytywny Candidate Experience,
- dzielenie się wiedzą w zakresie trendów w rekrutacji, rynku pracy w branży IT,
- bieżące monitorowanie statystyk i zarządzanie budżetem,
- wspieranie działań Employer Branding.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- min. 1,5 roku doświadczenia na równorzędnym stanowisku,
- wiedzy i doświadczenia z obszaru rekrutacji w IT popartą sukcesami,
- umiejętności zarządzania i współpracy z zespołem,
- otwartości, komunikatywności, nastawienia na budowanie dobrych relacji.
Jeśli masz głowę pełną pomysłów, nie boisz się wyzwań i chcesz mieć realny wpływ na to co robisz, to poszukujemy właśnie Ciebie!
Będziesz współpracować z Kasią, Martyną, Asią i Olą.
Dołącz do RST razem ze znajomymi!
Zastanawiasz się nad tą ofertą? A może znasz kogoś, kto pasjonuje się technologiami i szuka właśnie takiej pracy? Sprawdź program poleceń zewnętrznych i nasze aktualne oferty.
Pracuj tam, gdzie będziesz czuć się naprawdę dobrze!
Praca w IT Wrocław i Świdnica
Nasze benefity dla Ciebie
Pracuj tam, gdzie będziesz czuć się dobrze
Dbamy o niezbędne narzędzia i sprzęt do pracy zdalnej i stacjonarnej. Wybierając pracę w biurze (we Wrocławiu lub Świdnicy) nie musisz martwić się o miejsce parkingowe. W razie potrzeby skorzystaj z budki telefonicznej lub salki na spotkanie. Pokoje dla zespołów możecie dowolnie urządzać i aranżować na Wasze potrzeby.
Rozwijaj się z mocną Ekipą
Twój budżet szkoleniowy przeznacz na wybrany cel. HR Guide pomoże Ci we wdrożeniu, ścieżce rozwoju i będzie Cię wspierać w procesie zmiany. Skorzystaj z nauki języka obcego i rozwoju kompetencji miękkich. Czeka na Ciebie zgrany zespół ponad 180 specjalistów (150 regular/senior developerów), wymagające projekty, merytoryczne dyskusje i przestrzeń do wymiany wiedzy. CodeMeetings, BarCoders, czy warsztaty, to tylko kilka z inicjatyw naszych pracowników.
Teambuilding i integracje
Wypad z zespołem na miasto? Skorzystajcie ze skarbonki integracyjnej i oderwijcie się od pracy. Zaraź nas swoją pasją, z chęcią pojedziemy na SUPy lub zorganizujemy wypad w góry. Regularnie wpadaj na nasze imprezy i wyjazdy integracyjne. Możesz dołączyć do jednego z naszych communities lub założyć własne: góry, koty, rośliny, rowery, planszówki. W Playroom’ie znajdziesz perkusję, konsole, piłkarzyki czy drabinkę gimnastyczną.
Od pierwszego dnia
Już od pierwszego dnia w pełni możesz skorzystać z systemu Kafeterii My Benefit oraz pakietu Luxmed dla Ciebie i Twoich bliskich. Swój dzień zacznij z nami od pysznego śniadania Majki i Agaty, które codziennie dbają o nasz zdrowy start w biurze.
Proces rekrutacyjny
Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Podczas tego spotkania chcemy dowiedzieć się więcej o Tobie. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji, omawiamy ogólne kwestie formalne i odpowiadamy na Twoje pytania odnośnie procesu rekrutacji.
Spotkanie rekrutacyjne
Pierwsze spotkanie ma na celu wzajemne poznanie, chcemy porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz omówić aspekty dotyczące możliwości współpracy.
II etap
Po pierwszym spotkaniu otrzymasz informację zwrotną. Na drugim etapie pogłębiamy naszą pierwszą rozmowę, doprecyzowujemy wzajemne oczekiwania i aktualne potrzeby. Przed spotkanie otrzymasz szczegóły i wskazówki, jak się do niego przygotować.
Informacja zwrotna
Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego, niezależnie od wyniku, na każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną. Jeśli będziemy na TAK, ustalamy wszystkie szczegóły. Jeśli jednak czegoś zabrakło na rozmowie, nic straconego. Otrzymasz od nas wskazówki w obszarze, w którym możesz uzupełnić swoją wiedzę i spróbować swoich sił w procesie raz jeszcze.
Folder o RST
Dowiedz się więcej o współpracy z nami
Pobierz folder z najważniejszymi informacjami o pracy w RST, poznaj naszych pracowników, zobacz aktualne oferty oraz dla kogo realizowaliśmy nasze projekty.
PobierzMasz pytania? Koniecznie napisz:
Aplikuj do nas
Aplikuj do nas
Chcesz poznać nas bliżej?
RST Culture Book
Nice to Meet You
Poznaj naszą historię i sprawdź z kim możesz pracować. Kultura organizacyjna, dress code, wartości, kierunek w jakim zmierzamy. Same „smaczki” z naszego RST-owego życia.
